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《コーチング・ブログ》--------岩手県盛岡市在住のパーソナル・コーチ 平野順子が、コーチングやセミナーの活動を通して、心に触れたこと、目に留まったものを、徒然、気ままにお伝えします~。
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今年度から、「県央広域振興圏経営懇談会」の委員をさせていただくことになりまして、昨日が第1回目の会議でした。「経営」なんて付いているから民間企業の集まりか何かかと思いきや、盛岡広域振興局の主催の懇談会。すなわち・・・県の経営についての会議ってことですかね。岩手県ではエリアを県北・県央・県南・沿岸の4つに分けていて、県央広域というのは盛岡市、滝沢市、八幡平市、葛巻町、岩手町、雫石町、矢幅町、紫波町が管轄なそうです。今までは何となくで、こんなに細かくは今回初めて知りましたけど・・・。


委嘱された委員さんは一応それぞれの専門分野があるようで、私は教育事務所のからご推薦をいただいての委嘱で、教育分野担当?みたいな役割というか、立場というか・・・。時間の融通がきく自営業で女性ということもあるのか、わりとこういう委員を頼まれたりするんですよね~・・・。今回は「いわて県民計画」第3期アクションプランと平成28年度盛岡広域振興局業務方針について、委員の皆さんの忌憚のないご意見をお願いします!てな会(笑)。懇談会なので、特段、結論を出す必要はなく、意見交換みたいな感じでしょうか。
事前に資料が送られてきて目を通しましたが、そりゃ県政のアクションプランですから、内容も分野も多岐に渡っています。一応、研修の仕事の対象者を考えるといろいろな分野の方を相手に行なってはいますが、観光とか環境、それから農業や林業などの第一次産業そのものとなると、全くもって専門外~~~。ま、そこはね、他にそれなりの方が委員を務めていらっしゃるんでしょうから、お任せするとして・・・。私からは、大きく捉えた「人材育成」についてと、雇用に関するところで人材の維持・定着について、意見を述べさせていただきました。さすがにそれなりの忌憚はありで話したつもりですが、どうかしら・・・(笑)。いくらかでも県政のお役に立てば幸いです~。
こういう委員をすると多少の報酬が出ることが多いです。もちろん会議の主旨や委員の役割などが違うので、その会議によって額もバラバラ。日当扱いみたいなときもあれば、交通費程度ってこともあります。ま、お引き受けする時点でそこを期待しているわけではないので、それはいいのですけど。
で、今回は無報酬・・・(汗)。
・・・なんですが、県産品が送られてくるらしい。物納?(笑)。
わりと楽しみだったりする・・・(笑)。
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