仕事のパターン

２月には、コーチングの講座がいくつか予定されています。ちょうど高校生就職ガイダンスも佳境に入り、出張が多くなりそうなので、１月中にしっかり準備を進めておこう～と思っていました。

始めるまではいささか腰が重いのですが、いざ準備をスタートすると、かなり調子よく進みます。この調子で行くと余裕だな～などと思っていると・・・ところがです。・・・ある段階にくると、ぱったりモチベーションが下がるのです。ある段階というのは、全体の８割くらいが出来たあたり、すなわち、あとこのくらいやったら終わるな、というゴールのテープが見えてきたころですかね。

これは、私のいつものパターンです。「くせ」とでも言いましょうか。コーチングのクライアントの方にも、仕事の進め方だけを見ても様々なタイプがいらっしゃいますね。直前に信じられないほどの集中力を発揮なさる方、綿密な計画を立ててコツコツと準備をなさる方、締め切りが決まってから動きだす方・・・などなど。どの進め方が良いとか悪いとかは決してありません。ただ、一つ言うのであれば、自分のパターンを知っている、ということが大切なのかなと思います。

さて、言うまでもなく、私の仕事の出来は残り２割にかかっています。モチベーションがあってもなくても、今回は早めに仕上げるように頑張ります～。