マッチしたお仕事

昨日は、日帰りで仙台での研修を受けてきました。日本キャリア開発協会が主催する、キャリアカウンセラー向けの「コーチング・メンタリング」研修です。

私の場合、コーチングの研修はよく受講していますし、私自身が講師として講座を開催したりもしています。ですから、今回の研修の内容としては復習の部分が多かったのですが、コーチングとカウンセリング、そしてメンタリングの違いや、カウンセラーがコーチング的アプローチをする場合の注意点などが参考になりました。また、別の分野の方にコーチングを学んでいただく場合の、講座のアプローチの仕方、という観点からも勉強になりました。

さらに、今回の講座で興味深かったことがもう一つ。今回の研修の受講者の方は、普段カウンセリング的なお仕事をしている方が中心だったわけですが、やはり、講座全体の雰囲気がまろやかな感じがしました（笑）。話をすれば、皆さん友好的かつ受容的、笑顔で優しそうな雰囲気の方ばかりでした。そして、講座の内容で、DiSCという４つのコミュニケーションタイプについて扱ったのですが、なんと、参加者１７人中１５人が同一タイプ！これほど顕著に特徴が現れるとは・・・驚きました。

人それぞれ、適性といいますか、自分のタイプにマッチしたお仕事をされているものだな～と、不思議な部分に関心を持った研修でした。