当初の目論見以上に・・・

2022年も残り2日。本日、１件、コーチングの面談をして、今年の仕事を終えました。
年末に石川コーチとのセッションをして、その年を振り返るのは毎年恒例。スケジュール的に、図らずも、最後の仕事を終えた後になりまして、石川さんとのセッションで今年を締めくくることになりました。

そうそう、前回、盛岡商工会議所青年部の創立20周年記念式典にて着物を着た話はまた次回、と書いたので、気になっていた方もいらっしゃるかもしれません。またまた投稿が開いちゃって、前回と言ってもだいぶ前になっちゃいましたが。実は、20周年の式典で着物を着よう！ってのは、だいぶ前から思ってました。なんなら、20周年の年の会長をすることが決まったときから、と言ってもいいかもしれません。

私は、盛岡YEGの創立から20年で、初めての女性会長になります。その事実は事実であるとしても、私としては、たまたま私が最初だっただけで、そこまですごいことだとは思っていません。YEGの会長に限らずですが、性別固有の能力？特徴？が求められること以外は、基本的には性別にこだわる必要はないと思っていて、その役割をやるのに必要な能力が高い人や向いている人がやったらいいと思ってます。社会の状況的に、これまでは女性がその任に就く機会がなかったのかもしれませんが、これからはあまり性別を気にすることはないのかなと。

とは言っても、性別が全く関係ないと言っているわけではなくて、女性であることは私の特徴の一つです。初の女性会長ということで、4月の就任当初はだいぶマスコミにも取り上げていただきましたし、それが盛岡YEGの宣伝にもなるのであれば、大いに活用しようと思って、だいぶPRさせていただきました。ただ、上記の理由で、今回の20周年では、会長の挨拶の中に「私が女性である」ことに関わる台詞は一切入れませんでした。でも、私が女性であることはぜひ現したいなと思ったので、視覚的に伝わるように和装を選んだというわけです。

私が想像していた以上に和装の評判が良くて、当初の目論見以上に表現できたかなと思っています（笑）。

そんなことも含め、2022年は、これまでにはない貴重な経験をたくさんさせていただきました。
会長の任は残り３ヶ月ありますが、大きな行事が終わって、心穏やかに年を越せそうです。
今年1年関わった皆さんに、感謝です。ありがとうございます〜。

大役が終わってホッとしてます

しばらくブログをお休みしていたら、何人かの方からご心配をいただいてしまいました〜。
本年度、盛岡商工会議所青年部（盛岡YEG）の会長を務めてます。11月26日にその創立20周年の記念式典等がありまして、知事や市長、議員さんなど、それ相応のご来賓の方もお招きしての場で主催者挨拶なんかをせねばならず・・・。なんとなく落ち着かない日々を過ごしてたので、割り切ってブログは休んでました。無事に終わりましたので、ぼちぼち再開します〜。

今回の創立20周年事業は、盛岡YEGのメンバーも入れて、約230名の方にご出席をいただきました。そのような中、主催者としての挨拶が、記念事業、記念式典、祝賀会と３回。周りのみんなは、平野さんはプロだから挨拶は余裕でしょ〜、などと思っているかもしれませんが、いやいや、んなわけないでしょ、と。研修で専門的な知識やスキルを説明するのとは、全く異なる系のスピーチですよ。慣れていることがあるとするならば、大勢の人の前で注目を浴びながら話す、という状況に、ってことはあるかもしれませんけどね。それだけでも十分なアドバンテージではありますが、話す内容が全く違いますから〜。そして、絶対に間違ってはいけないとか、抜けてはいけない要素があったりとか。

そして、今回の20周年事業に向けて、盛岡YEGのメンバーは本当に精一杯頑張って設営してくれました。全体を６つの部会に分けて活動していたのですが、各部会ごとに夜遅くまで会議をしたり、私の知らないところで現地下見に行ってたり。実行委員会のメンバー、担当の部会長、副部会長などは、仕事や家庭にやや無理をしながら動いてくれたんじゃないかなと思います。そのメンバーみんなの努力に報いるためにも、私が挨拶で失敗するわけにはいきません。みんなが作ってくれたこの20周年事業をより格の高いものにするために、最終段階では私の挨拶の質にかかっているとも言えます。

てなわけで、がっちり準備をして臨みました。記念事業の分は原稿こそは書かなかったものの、部屋で一人でブツブツ言いながら組み立てて、練習〜。記念式典と祝賀会の分は、原稿を用意して、これまた部屋の中でまるでオーディエンスがいるかのように練習〜。日頃、研修のときは原稿などなくて話しているので、私は原稿がないほうが話しやすいです。原稿があると、それを思い出すほうにエネルギーを使ってしまって、伝える力が弱くなります。なので、一旦、原稿は書きましたが、それを覚える、というよりは、身体に染み込ませるようにするために、原稿は見ないで、ひたすら話す、話す、話す。話しながら元原稿からは少しずつ形が変わり、本当の私の言葉になっていきます。

結果、おかげさまで３つとも魂の込もった挨拶をすることができました。たくさんの方にお褒めの言葉をいただきまして、メンバーのみんなにも顔が立ちました。
当日は、着物を着たんですが、それもまた好評で〜。着物の話はまた次回。
まずは、大役が終わってホッとしてます。
気が緩んで、なんかの感染症にかからないように気をつけねば。。。

パープル気分

ついこの前まで、暑い暑いと言っていたのに、すっかり寒くなってしまった盛岡。エアコン暖房をつけ、ホットカーペットを敷き、加湿器も出してきて、確実に冬装備に近づいてます。

そんな今日この頃ですが、先日、新しいMacが先日と届きました〜〜〜。



これからセッティング作業が待っているかと思うと、それなりにブルーにはなりますが、やっぱり新しいMscはテンションが上がる！　しかも、パープル！　気分もパープル。
本体がパープルなのはわかっていましたが、なんと！キーボードやマウスまでパープルじゃあないですか〜。予想以上のパープル感に、さらに気分上昇。



さてさて、ウキウキ気分でセッティング作業を開始したわけですが、さすがに簡単には終わるはずもなく・・・。今回の大問題は、やっぱり移行する容量の大きさ。Macの便利機能であるTime Machineは、どんどんバックアップをとってくれるわけですが、長く使えば使うほど、ぜ〜〜んぶ溜め込んでしまうわけで、実はもはやいらない何かもず〜〜っとあることにあります。それによって容量がかさみ、移行作業も気が遠くなる時間がかかります。



Macに詳しい先輩方からもご意見を伺いながらあれこ検討してみた結果、これからはクラウドをフル活用して、本体は身軽にしておいたほうが良いのかなという結論。そもそも、仕事で必要な研修のテキストとか、大事なデータはすでにDropboxを使っているので、問題なし。あとは個人の連絡帳や写真とかは、iCloudを使えばスマホとかとも連動して便利。

大概の方針は決まり、移行作業も８割くらい終わりました。あとは、パスワードの設定とか、思わぬところでリニューアルした影響が少し続くかなという感じ。最後に残った課題はメールかな〜。それは、じっくり検討していかなと思ってます。

この秋は、パープル気分で過ごせそうです〜。

そっからの切り替えが早いというか

突如、竜巻のように訪れた大事件。

外の用事から戻り、Macを立ち上げる。ほどなくクライアントさんとの電話でのセッションがあるので、その準備をしていたら・・・。いつまでたってもMacが立ち上がらない。ん？なんとなく嫌な予感が・・・。　ひとまず放置して、電話セッションが終わってMacを確認してみると、立ち上がってはいるが、ほぼ動かないと言っていいほど、動作が遅い。ん〜〜〜〜。真実味を帯びたとっても嫌な感じ。

再起動してみたら・・・起動しませんでした・・・.
あ〜〜〜〜〜。おわった。

実は少し前から不穏な動きをしていまして、そろそろ買い替えかな〜と、Appleのサイトを見たりしてたんですけどね。不覚にも対処が後手に回ってしまいました。はぁ〜。

でもね、我ながら、そっからの切り替えが早いというか。Macが起動しないことが確認できたのが20:00。そこからいろいろな方法をシミュレーションしましたが、年数と症状から回復を試みたり、修理するのは非効率。即買い替えだなと。なんと、20:30に新しいMacをポチってました（笑）。かなりの俊足。自分でもびっくり。

それにしても、ここまで余裕でいれるのは、もう１台MacBookがあること、Dropboxsを使っててほぼ全てのデータがバックアップされていること、Macの機能のTimemaもだいだいスムーズに行けること、かな。出張のときにマシーンが変わるのが面倒って、ノートPC一本って考え方もあるかもしれないけど、やっぱりリスクヘッジは重要だなと。パラレルの状態を常に作っておいたほうがいいなとあらためて思いました。

てなわけで、新しいMacは、パープルです！可愛いに違いない！
突発的な事件でしたが、結果的には楽しみになってます（笑）

毎年開催できていることに感謝

またまただいぶ空いてしまいましたね〜。
YEGの行事が続いたり、友人にご不幸があったりして、心身ともに忙しい感じで過ごしていましたが、私は元気ですので、ご心配なく（笑）。

先週の金、土に、自主開催の「コーチング入門講座」が終わり、ここ2日はようやくお休みが取れました。手帳を見たら、なんと１ヶ月ぶり〜。「休み」というか、外向きの予定がないという意味で、「内勤」という位置付けですが、それでも外出しなくていいというのは、私にとってはかなり休まります。2日とも10時間ほど寝まして、さすがに休んだな〜って感じです（笑）。

「コーチング入門講座」ですが、この３年はコロナのせいで日程決めては延期、開催するにしてもどのくらい集まるのかな〜とか、感染対策を十分にしなきゃな〜とか、気苦労の多い開催になってます。今回も、募集時期にあたる8月にかなり感染者が増えたのでどうしようなかと迷ったりもしましたが、まずまずのお申し込みをいただき、予定通り開催しました。

この講座は、短時間でコーチングの初歩を学ぶような内容で、私がこの仕事を始めた当時から開催しているものです。そういう意味では、私の原点とも言える講座です。こんな状況下でも、毎年欠かさずに開催できていることに感謝をしなければなりませんね。

毎年開催していることで、社員さんを毎回派遣してくださる会社さんがあったり、友人やご家族のご紹介でいらっしゃる方がいたり、以前にも受講している方が復習のために再度いらしたり・・・と、受講の動機もバリエーションが出ています。社内研修を展開する前の参考に、研修担当者がいらっしゃるケースもあり、私にとっても講座の活用の仕方の幅が広がっていて、嬉しいことだなと思います。

公開講座って何かと労力がかかりますが、毎回、やっぱり開催してよかったなと思うわけ・・・。
そんな安心感も持って、ゆっくり休んでいる休日です。。

徒然なるままに文字化

また少し空いてしまいましたか。
前回の記事に書いた「街もりおか」の原稿は、予定通り翌日に無事に完成し、送付済み。11月号に載るそうなので、もしよろしければご覧ください。

時折り、文章を書くのが極端に億劫になる時期？みたいなのがあって、なんか、今がそれ。調子が良いときは、宇宙から降ってくるというか、話の目的や構成なんかがビビビって頭の中で自然に整ったりしますが、この時期はいくら待っても降りてこない。書き始めれば書けないことはないんですけどね。なんとなくエネルギーがかかるというか。

今回、出来上がった原稿を母に見せたところ、「いい文章だと思うよ〜」と。直すところも特段ないというし。あ、私の母上はとても本を読むし、新聞も読むし、論文も書いてたので、文章を見てもらうには適任。そのような適材が近くにいることにはいつも感謝している次第です。まあ、母がそういうんだから、悪くないんだろう・・・と。

私の中でエネルギーがかかろうが、かからなかろうが、出来栄えにはあまり差がないとするならば、結果的に評価される成果物の心配はしなくていいのは、不幸中の幸い。ただ、で、あるならば、何がその内側の違いを生んでいるのか・・・。何か別のものに思考が捕らわれているのかな〜。それがわかれば、もう少し楽に書けるのではないかと思ったり。

石川コーチは、執筆の仕事が常時入っていて、いつも締め切りがあると言ってました。想像すると、ややゾゾっとします（笑）。私も本を出版させてはいただきましたが、自分が執筆家である、という自己イメージは薄いような感じがしていますね。まあ、それがわかっただけでも本を出した甲斐があったかなとか。

そんなことをウヨウヨ考えている今日この頃。
徒然なるままに文字化したら少しは整理されるかなと思って書いたけど、現状、あまり変わりませんでした〜（笑）。

そのせいで？降ってくる依頼

天気があまり良くないので家にこもっているせいか、例年より静かなお盆。あいにく花火もないし、普通の平日って感じです。

本年度、盛岡商工会議所青年部の会長を務めていまして、そのおかげで？そのせいで？降ってくる役割みたいなのがあります。先日は、岩手県の主催、ジョブカフェいわての運営で、「未来のワタシゴト創造プロジェクト」の審査員を頼まれて、行ってきました。私の肩書きには、「Coaching Office 代表　盛岡商工会議所青年部　会長　平野順子」と書いてて、どっちが理由で選ばれたのか、あるいはどっちもで合わせ技一本みたいな感じなのか（笑）。

このプログラム、岩手の高校生が、自分たちの住む岩手の課題を知り、岩手で働く社会人のさまざまな思いに触れることで、岩手の未来を自分なりに考えたり、将来の自分がどのように働きたいかを考えることを目的としています。何年か前から実施されているそうですが、本年度は、グループごとにいろいろな企業さんの話を聞き、高校生なりにその企業の課題を抽出して、その解決策を考え、その内容をプレゼンテーションする、という流れ。で、そのプレゼンに対して賞が設定されていまして、私も含めた審査員がその評価をします。

審査といっても、これがまた難しくてね〜。はっきり数字で出てくるような基準があるわけではなし。各審査員も専門分野が多少違えば、視点が違って、全く評価が異なったりします。スタッフの方は、準備段階から高校生の様子を見ているだけに、どのグループにも思い入れがあったりとか。ま、もちろん、そういうのは評価には入れられませんが、気持ちはわかるというか・・・。とかなんとか、皆んなで、あ〜とか、う〜とか言いながら選ぶわけなんですけれども（笑）。あまり頼まれることのない、貴重な体験でした。

そして、降ってきた依頼がもう一件。「街もりおか」という小冊子への寄稿文。10年近く前にも一度頼まれたことがあって、すでに書いたことはあるのですが、今回は「創立20周年を迎えた盛岡商工会議所青年部の初の女性会長として書いてくれ」って、書きやすいような、書きにくいようなオーダー（笑）。内容が全然湧いてこなくて、少し放っておいたらそのうち宇宙から何か降ってこないかなと期待てて待ってたけど、未だ来ず・・・。今週末が締め切りなので、腹を決めて自力で書きます（笑）。

てなわけで、明日は一日こもって、執筆活動をする予定。
あまり連絡しないでください・・・（笑）。

「コーチング入門講座」のご案内

関東のほうは猛暑のようですが、東北はあまり夏っぽくなっていない今年の８月。７月までは暑かったんですけどね〜。

さて、毎年、定期的に開催しています「コーチング入門講座」ですが、ここ数年の新型コロナウイルス感染拡大の影響で、開催時期がずれたり、延期をしたりしながらも、なんとか継続して開催してきました。今年も９月に開催することになりました〜。

ということで、今日は「コーチング入門講座」のご案内です。

本講座は、コーチングの入門編の講座ということで、コーチングとはどのようなものなのか知りたい、コーチングについては本で読んだことがある程度、というような、コーチングに興味をお持ちで、まず気軽に学んでみたいという方を対象にしています。

コーチングの概要を学び、職場や家庭内のコミュニケーションにコーチングの考え方や手法を取り入れてみませんか〜？

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〔コーチング入門講座〕
ー人の可能性を引き出すコミュニケーションー
【日　時】
　①　平日夜間コース：９月１６日（金） 19：00～21：00
　②　土曜午前コース：９月１７日（土） 10：00～12：00
　③　土曜午後コース：９月１７日（土） 14：00～16：00
　　　※ 全て同じ内容です。ご希望の日時をお選びください。 
【会　場】　いわて県民情報交流センター（アイーナ）5階 501
【定　員】　30名
【受講料】 3000円　
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なお、万が一、緊急事態宣言が出るなど、情勢が変化した場合には、延期、または中止をする可能性もあります。その点はご了承いただければと思います。

講座のチラシはこちらです。↓
https://coaching-office.net/wp-content/uploads/2022/07/220916P.pdf

お申し込みは、ホームページのお申し込みフォームからお送りください。↓
https://coaching-office.net/reserve-course/

あるいは、FAX またはE-mail にて、受講者のお名前と連絡先の電話番号もしくはE-mailアドレスを添えて、下記のあて先までお申込み下さい。
FAX: [phone]
E-mail: [e-mail]

やっぱりお祭りっていいね〜

ここ２年、コロナ禍で中止になっていた盛岡さんさ踊り。ついに、３年ぶりに開催されました！

やっぱりお祭りっていいね〜。1月ほど前からは遠くから練習する太鼓の音が聞こえてきて、いよいよ近づいてきたな〜というワクワク感。浴衣を来た若い子たちが、キャイキャイ言いながら通りに歩いて行くのを眺めるほのぼの感。太鼓を担いでスタート地点に向かう一団を見送るときのちょっぴりシャキッと感。そして、大音量で響き渡る太鼓の音を身体全体からビリビリ感じたときの高揚感。その全てが大好き。さんさの太鼓の音は、私の遺伝子深くに刻まれている何かに共鳴する感じがします。

その盛岡さんさ踊りが中止になった年は、どんなに寂しい思いがしたことか。夏が来た感じがないまま過ぎました。今年の開催を、心待ちにしていた人がどれだけいたことか。胸が熱くなる思いでパレードを見たり、こみ上げる歓喜いっぱいで太鼓を叩いた人がたくさんいたんじゃないかと思います。祭りが近づくにつれてまた感染者が増えてきていたので、開催が危ぶまれたりもしたし、もしかしたら開催したことでさらに感染者が増えていくこともあるのかもしれません。それでも、祭りのあのエネルギーを感じることができて、開催できたことを本当に嬉しく思っています。



私はというと・・・。盛岡青年会議所の現役メンバーだったときは、４日間、毎日、太鼓を叩いてたけど、卒業して、盛岡商工会議所青年部に入ってからは、沿道で屋台を出してます。太鼓を叩きたいな〜って気持ちもあるけれど、大音量の太鼓を全身で感じながら「いらっしゃいませ〜」って売り子をするのも悪くなかったり。今年は会長をしているので、前面には出ずに全体を見てたけど〜。あいにく今年は、実行委員会の方針で沿道ではアルコール出せないことになっていて、屋台の利益的には厳しい運営になっちゃったけど、メンバーも賑やかに楽しそうにしてたし、無理にでも出店して良かったです。



さらにさらに、４日間、奇跡的に晴れ！　１週間ほど前の天気予報では、ずーっと傘マークがついていて、いささか絶望的な気分になってました。しかも、台風が来るとか、3日目には大雨警報まで出るし〜。それでも夕方までには雨が上がってるって、ホント奇跡。私の、自称・晴れ女パワー、本領発揮！　そろそろ「自称」を取ってもいいかね（笑）。



ちなみにこれ、証拠写真↑

祭りのあと。晴れ晴れとした寂しさに浸っている今日。ま、プチ燃え尽きだね（笑）。
さて、お盆前に一働きできるように、仕事モードに切り替えなきゃです〜。

表情が見えないなら・・・

また暑い日が続いてきましたね。
夏生まれのせいか、寒いよりは暑いほうが好き。ものには限度ってもんがありますけど、寒いよりはいいなと思って過ごしています（笑）。

そんな暑い中、昨日は岩手県沿岸南部の大船渡でお仕事がありまして、車で往復。車の中はエアコンが効いているわけで、まずまず困らない。ただ、今回の研修会場は、エアコンは効いてますが、マスク着用必須！　このご時世、マスク着用は普通だろう！と思われると思いますが、研修で長時間、話をする身からすると、かなりきつい。

このコロナ禍で、大概は、私が話をする場所と受講者の席との距離を取っていただき、私はアクリル板越し、もしくは透明なマウスシールド を着用して研修をしていました。もちろん、グループワークをしているときなど、受講者に近づくときは不織布のマスクに変えるなど、こまめに対応します。
それが、今回の会場ではマウスシールドではダメ〜ってことで、マスク着用。去年まではOKだったのに、なんでだろう・・・。

マスクだと、私の呼吸が苦しいというのは大いにありますが、もう一つ、私の表情が受講者に見えないことによる影響もあるのかなと思います。人は、意外と表情から汲み取っているものがあり、マスクをしていると、ただ言語だけが淡々と入ってくるようになりかねません。講師が笑顔で話しているのか、厳しい顔して話しているのかによって、内容の受け止め方も変わるのかなと思います。それが、私が透明なマウスシールドを使う、もう一つの大きな理由。

とは言っても、今回はダメ〜ってことなので（しつこいが）、表情が見えないなら、できるだけ声のトーンのバリエーションを多く使って、耳から入ってくる要素だけでも表現が豊かになるように気をつけてみました。そうすっと、さらに輪をかけてマスクの中の呼吸は苦しくなるわけですが・・・（笑）。それでどのくらい伝わったかな〜。そのうちアンケート結果が届いて受講者の感想が聞けるので、楽しみにしているところ。

さて、来週は研修は入ってなくて、というか、入れないようにしていて（笑）、待ちに待った盛岡さんさ踊りが開催されます。
久しぶりに大音量の太鼓の音が聞けるのに、今からワクワクしてます〜。